「網上報稅流程演示」個稅秘籍：告訴你年終獎發錢和發實物那個更劃算
2021-04-16 16:31:12
這幾天大家都拿到年終獎了嗎？不過有些人要等到后年，但不是重點項目，反正會發。關鍵項目是年終獎，年終獎是交稅，年終獎是支票還是器皿不一樣。那么哪個性價比更高呢？
年終獎金發現金稅計算
除了月薪，我們還會在年內拿到年終獎，年終獎肯定是要納稅的。如果年終獎是用錢支付的，根據《關于改變獲得年度再利用獎的個人計算征收個人所得稅難度的通知》，明確規定“通過納稅獲得的年度再利用獎，作為一個月的工資和薪金收入分別計算支付”。
計算方法如下:首先將一個月內獲得的年平均重用獎乘以12個月，根據其小數確定適用稅率和快速扣除。
如果當年重用獎金時，工資薪金所得低于1月份法律規定的費用扣除額，則從年平均重用獎金中扣除“員工工資薪金所得利息和當月費用扣除額”后的金額，并根據上述需要確定年平均重用獎金的適用稅率和速算扣除額。
【例如】如果小M 12月份月薪12000元，年終獎24000元，如果小M每月繳納2份醫保，并演示了000元的網上報稅流程，那么小M的月薪應按如下方式納稅:
(12000-2000-3500)*20%-555=745元
小M獲獎應納稅額計算如下:24000/12=2000
根據速扣表，適用稅率10%，速扣105，應交稅金=24000*10%-105=2295元
如果小M 12月份的工資只有2500元，那么小M的工資肯定是免稅的，因為扣除國際標準的3500元是不夠的，所以在計算獎金稅的時候可以扣除3500元和2500元的利息。
24000-1000 = 23000 23000/12 = 1916.67從表中可以看出，適用稅率為10%，快速抵扣為10，應納稅額為(24000-1000) * 10%-105 = 2195元。
年終獎勵的稅務計算
如果中小企業為我們發現黃金要交稅，那他們配送商品要交稅嗎？答案是肯定的。
《中華人民共和國個人所得稅法實施法》第八條對個人收入范圍的解釋是:“(一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年薪、職工分紅、養老金、費用以及與就業或者就業有關的其他收入。”同時，第十條還提到:“個人收入的方式包括支票、器皿、證券交易等經濟發展方式和個人利益。"
理論上我們拿到的工資，在一定程度上是中小企業給我們開的支票，其他經濟發展方式的個人利益所得，也屬于廣義的納稅。因此，也需要納稅來獲得社會福利。
根據明確規定:個人取得器具的收入應在取得器具的1月份，按有關匯票上注明的價格或負責人計算
金融事務
行政機關批準的價格應當計入工資和工資所得稅。
例如，中小企業在研討班期間以禮品或支票形式支付給員工的研討班獎金，應納入當月工資收入進行計算和支付
個人所得稅
。獎金或支票支付給單位外人員的，應按“其他收入”定額的20%稅率支付
個人所得稅
。
有的單位會在年內把本單位制造的產品交給工人，作為對器物的社會福利。根據有關明確規定，如果是給本單位職工的，應按照職工領取的非貨幣性社會福利金額計算扣繳個人所得稅，并入職工1月份“工資”收入。
如果是給客戶的，應該分不同情況，以下三種不征收個人所得稅:
(1)中小企業通過價格折扣和折扣向個人銷售產品和提供公共服務；
(2)中小企業在向個人銷售產品、提供公共服務的同時贈送禮品，如通信中小企業向個人贈送禮品購買智能手機、接入費，或購買智能手機；
(3)中小企業根據消費者評分，對累計消費者達到一定金額的個人進行回贈。
如屬下列情況，需非法繳納個人所得稅，由贈送禮品的中小企業代扣代繳:
(1)中小企業在經營政治宣傳、電視廣告等娛樂活動中，向本單位以外的個人隨意贈送禮品，按“其他收入”項目按20%的稅率繳納個人所得稅。
(2)中小企業在研討會、座談會、慶典等娛樂活動中向本單位以外的個人贈送禮品，按“其他收入”項目按20%的稅率繳納個人所得稅。
(3)中小企業對累計消費達到一定金額的客戶給予額外獎勵，個人所得稅按照“無意所得”項目按20%的稅率繳納。
中小企業向參加研討班演出的單位職工支付的演出費，也應納入工資和薪金計算納稅；支付給女演員所在單位以外的演員的演出費，應當按照勞動報酬代扣代繳。
勞動報酬收入計算網上報稅流程的示范計算方法；
(1)含稅收入金額為4000元。以下網上報稅流程論證:應稅所得=含稅所得-800；
(2)含稅收入4000元以上的:應納稅所得額=含稅收入×(1-20%)；
(3)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-快速扣除。
