其他回答:涉及的行業(yè)包括電子技術(shù)、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、文具、家電、五金交電、通訊設(shè)備、電信設(shè)備、電線電纜、儀器儀表、建材、金屬材料、皮革制品、汽車零部件、建筑裝飾、室內(nèi)裝飾、信息咨詢、管理咨詢、加工貿(mào)易、投資服務(wù)、音響設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品、服裝服飾等。

其他回答:未來(lái)如何？我們不知道。腳踏實(shí)地，向前走就不會(huì)出錯(cuò)。我不會(huì)考慮將來(lái)會(huì)發(fā)生什么。如果想想今天，又擔(dān)心明天，人生還有什么意義？只是事情不能更糟了。我覺得總有路可走。

其他回答:個(gè)人創(chuàng)業(yè)的法律途徑主要有:設(shè)立有限責(zé)任公司；申請(qǐng)注冊(cè)從事個(gè)體工商業(yè)；設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；建立伙伴關(guān)系?！?cè)1的底線。有限責(zé)任公司:注冊(cè)資本最低限額為10萬(wàn)元人民幣?；疽? (一)股東達(dá)到法定人數(shù)的，由2名以上、50名以下股東共同出資；(2)股東出資達(dá)到法定最低資本限額:以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的公司需要50萬(wàn)元以上；以商品批發(fā)為主的公司需要50萬(wàn)元以上；以零售為主的公司需要30萬(wàn)元以上；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)公司需要10萬(wàn)元以上；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；(五)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。2.個(gè)體工商戶:注冊(cè)資本無(wú)最低限額申報(bào)?；疽? (一)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村村民和國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)；(二)申請(qǐng)人必須具備與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的資金、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)。3.民營(yíng)企業(yè):注冊(cè)資本無(wú)最低限額申報(bào)。基本要求:(1)投資者為自然人；(二)具有合法的企業(yè)名稱；(三)有投資者申報(bào)的出資；(四)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；(5)必要的員工。4.私營(yíng)合伙企業(yè):注冊(cè)資本無(wú)最低限額申報(bào)?；疽?(1)有兩個(gè)以上合伙人，依法全部承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；(二)有書面合伙協(xié)議；(三)有各合伙人實(shí)際繳納的出資額；(四)有合伙企業(yè)的名稱。(五)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和從事合伙經(jīng)營(yíng)的必要條件。(六)合伙人應(yīng)當(dāng)是具有完全民事行為能力的人。(七)法律、行政法規(guī)禁止從事營(yíng)利性活動(dòng)的，不得成為合伙企業(yè)的合伙人。備注:合伙人可以貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資；以上投資為合伙人的合法財(cái)產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)?！?cè)步驟第一步:到市工商行政管理局(或當(dāng)?shù)鼗蚩h級(jí)工商行政管理局)的企業(yè)注冊(cè)窗口咨詢，領(lǐng)取相關(guān)注冊(cè)表格和資料。第二步:申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，領(lǐng)取《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。第三步:在銀行開立核準(zhǔn)名稱的臨時(shí)賬戶，股東將股份轉(zhuǎn)入臨時(shí)賬戶。第三步:到有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。第四步:將準(zhǔn)備好的登記材料提交工商行政管理局登記窗口進(jìn)行受理和初審。第五步:按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，繳納注冊(cè)費(fèi)。第六步:在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告。三.股權(quán)分配:合理決定和穩(wěn)定股權(quán)分配一直是企業(yè)的最高機(jī)密。一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，按照出資額分配給幾個(gè)合伙人相應(yīng)的股權(quán)。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然會(huì)有進(jìn)有出，必然會(huì)有各種利益沖突的分配。因此，合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)穩(wěn)定的基石。家族企業(yè)股權(quán)安排的秘密:家族企業(yè)主要采用兩種股權(quán)安排，即分散股權(quán)安排和集中股權(quán)安排。1.分散股權(quán)安排:讓盡可能多的家庭成員持有公司股份，無(wú)論是否在公司工作，所有家庭成員享有平等的權(quán)利。所有權(quán)分散的家族企業(yè)有兩種管理方法:外部專業(yè)人員的管理和一些家族成員的管理。中國(guó)大多數(shù)家族企業(yè)都采取第二種方式。他們認(rèn)為有能力的家庭成員比外部員工更適合代表自己的利益。2.股權(quán)集中法:只分配在企業(yè)工作或工作的家庭成員股權(quán)。這種方法重在控制所有權(quán)而非管理，重在保證家族權(quán)力世代延續(xù)。這種安排的好處是，首先，決策過(guò)程可以加快，因?yàn)樗袡?quán)和經(jīng)理的利益是聯(lián)系在一起的。第二，因?yàn)榧易宄蓡T只有經(jīng)過(guò)努力才能成為股東和管理者，企業(yè)才能保持當(dāng)年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神。合伙企業(yè)股權(quán)安排的秘密:合伙企業(yè)股權(quán)安排一般采用奇數(shù)原則。即奇數(shù)合伙人結(jié)構(gòu)，比如一個(gè)企業(yè)有三個(gè)合伙人，其中兩個(gè)處于強(qiáng)勢(shì)地位，一個(gè)處于弱勢(shì)地位，但也是關(guān)鍵的平衡地位，沒(méi)有人有決定權(quán)。相互之間的制約關(guān)系是穩(wěn)定的基礎(chǔ)。同時(shí)，為了吸引優(yōu)秀人才，家族企業(yè)和合伙企業(yè)都會(huì)給一些資深人才一些股份。按照通常的規(guī)則，70%~80%歸企業(yè)家所有，剩下的20%~30%歸高級(jí)人才所有。他們享有投票權(quán)，并據(jù)此支付股息。隨著企業(yè)的發(fā)展，可能會(huì)引進(jìn)更多的資本，更多的人才，更多的合作伙伴。所以整體股權(quán)結(jié)構(gòu)的平衡很重要。對(duì)于新興企業(yè)來(lái)說(shuō)，股權(quán)配置是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)

其他回答:因?yàn)榭梢院戏▇

其他回答:能夠獨(dú)立從事商業(yè)活動(dòng)

其他回答:注冊(cè)公司也是為了宣傳公司~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

大多數(shù)情況下，如果只有最基礎(chǔ)的證書，沒(méi)有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷的一線城市會(huì)計(jì)工資在2500-3000左右(國(guó)企事業(yè)單位公務(wù)員除外)，二線城市在2000-2800左右，本科及以下的一線城市在1800-2500左右，二三線城市在1500-2300左右。當(dāng)然也有會(huì)計(jì)能力好的，兼職會(huì)計(jì)月薪一萬(wàn)以上的也是常有的事。一般來(lái)說(shuō)，大部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作年限較長(zhǎng)，工作三年以上的人數(shù)占比高達(dá)80%。這也是很多人一直不愿意跳槽到其他行業(yè)的主要原因。值得一提的是，每個(gè)人都從事過(guò)會(huì)計(jì)工作之后，尤其是剛大學(xué)畢業(yè)的人，更要努力謹(jǐn)慎跳槽。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就要靜下心來(lái)慢慢磨練積累，有一定的定力。不要以為換工作次數(shù)多了，資歷就會(huì)比別人深。記住，HR是不會(huì)買的！最重要的是，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)重視不夠忠誠(chéng)的會(huì)計(jì)，因?yàn)槟銕ё吡颂郃CCA全球私人廣播課程、大學(xué)生雇主直通車、周末面授課、寒暑假等課程的秘密快速通關(guān)計(jì)劃。