著名經濟學家厲以寧詳解中國經濟新五大紅利|商標|注冊|轉讓|專利|知識產權
2021-02-07 15:13:58
中國經濟網北京12月11日電-12月10日，北京大學光華管理學院新年論壇在京舉行。著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長李一寧在題為《尋找“紅利”的新來源》的演講中指出，中國經濟原有紅利的喪失和新紅利的出現，是全世界都存在的問題。原始“紅利”的消失是完全可以理解的，原始紅利的消失應該主要歸因于轉型的不及時和不充分。新的改革紅利、新的人口紅利、新的科技紅利、新的資源紅利、社會和諧紅利已經開始出現或即將出現，這是一個良好的開端。全文如下。
著名經濟學家、北京大學光華管理學院名譽院長李一寧。
原有紅利的喪失和新紅利的出現是全世界都存在的問題。在這里，我們將討論股息的來源。
1.原來的“獎金”是怎么消失的？
1.原始“紅利”的消失是經濟發展過程中的正常現象
原來的“紅利”是適應經濟發展初期的。因此，隨著經濟的不斷發展，經濟發展方式必然會發生變化。這樣一來，原來的“紅利”消失就完全可以理解了。
2.原始股利的消失應該主要歸因于轉型的不及時和不充分
如果在經濟發展模式的條件下，原有的紅利成功轉化，那么它也會隨之轉化，因此不會出現“紅利消失”。然而，應該注意的是，這種變化應該受到市場的敦促和壓力。換句話說，如果不提前做好“紅利消失”的準備，就會造成社會動蕩或動蕩，因為經濟會突然下滑。
3.原有“紅利”的消失，在相當程度上也與對原有“優勢”的留戀有關
如果一個企業總有一種僥幸的感覺，認為自己原有的“優勢”不會消失，那就走上了沒落之路。生產要素的重組實際上取決于信息的重組。如果你不明白信息重組的必要性，你只能失去市場。
4.經濟中缺乏創新動力和條件將不可避免地將經濟拖入停滯和衰退
創新的必要性也可以從另一個角度來審視:沒有創新，不僅不會有“紅利”，甚至企業也會倒閉、消失。也就是說，任何一個因為原有的“優勢”而不愿轉型的地區，都將承受后果。
二、“獎金”的新來源在哪里？
1.新的“紅利”不可能自發出現
原來的“紅利”消失后，新的“紅利”就不能自發出現了。這是因為如果沒有新的制度或機制，新的“獎金”就會缺乏相應的機制和制度，不可能出現。
2.“紅利”的新來源首先隱藏在新系統中
這說明必須有新的制度才能產生新的機制和新的紅利。新的制度和機制就像新的制度環境，既能催生新的紅利，又能保護新紅利的贏家。
再聰明的創業者，也沒有資金短缺的能力。有些場合，我不怕拿不到錢，但是拿到之后不知道怎么用好。有遠見和成功的企業家和其他人的區別在于他們是否能很好地利用他們的資本。
3.與此相關，鑫源泉的“紅利”也來自于億萬人民和千家企業的活力
那么，誰是“新獎金”的贏家呢？他們是幾億人，幾百萬個企業，包括不同所有制的企業。在新的體制和機制下，他們找到了發展的機會，同時意識到必須抓住機會而不是放棄機會，這樣才能獲得新的紅利。
4.有了新的制度，有了群眾和企業的活力，新的“紅利”就會出現
“新紅利”如何在經濟發展中不斷涌現，將經濟和社會引向新的方向，既不能放松每一個有志于創造和盈利的人的辛勤勞動，也不能把致富和發展的信息限制在一個狹窄的圈子里。我們必須在新制度的鼓勵下，充分發揮群眾和企業的活力。
第三，新的改革紅利應該成為無處不在的“紅利”
1.既然“新紅利”首先來自于機構改革，那么近期最需要改變的應該是明確的
事實上，新的改革紅利不僅存在于今天，也存在于過去。它不僅存在于某個國家或地區，也存在于任何一個國家或地區。只要實行符合國情的改革，就會帶來一定的改革紅利。
2.近期最需要改革的項目之一是農村土地確認和農業產業化
這是80年代開始的承包制改革的延續，但最重要的是那幾年承包制沒有明確產權，當然也談不上農村合作制度和農業產業化。因此，農村土地的確認實際上開辟了一個新的環境。
3.近期最需要改革的另一個項目是供應方的結構改革
在企業改革的方向上，機構改革非常迫切。首先要形成有活力、有競爭力、產權清晰的企業，包括國有企業、國有控股企業、混合所有制企業、民營企業，才能出現新的改革紅利。只有供給側的結構改革，才能提高企業主體，降低成本，調整結構，創新，才有改革紅利。
4.這兩個項目的改革取得明顯成效后，會給中國帶來改革紅利，也就是普遍紅利
農村土地確權和進一步改革，以及不同類型企業成為有活力企業后的進一步措施將帶來改革紅利。兩者并重，是新常態下最重要的改革。這說明新的改革紅利是普遍紅利，是改革者自己創造的。
5.在討論新的改革紅利時，我們必須把保護產權放在重要位置
國有企業通過改革界定了產權，民營企業要界定產權，保護私人投資形成的產權。
第四，新的人口紅利是無形的，但它的出現是可以預期的
1.新的人口紅利的出現實際上顯示了人力資本的升級及其帶來的新優勢
這里的一個重要經驗是，打破“教育不公平→就業不公平→收入不公平→生活不公平→下一代不公平”的惡性循環，這是新人口紅利的前提。勞動力市場也會隨之改變。無論是農民人力資本存量增加還是農民人力資本增量增加，都是農民人力資本的升級。
2.在農村地區，土地所有制改革將使成千上萬的農民成為有知識和能力的“專業農民”
通過對農村土地的確認，農民不再是一種身份，而是成為一種職業，或者說“職業農民”。他們可能成為“家庭農民”，并通過土地轉讓(租賃和分包)擴大規模。他們還可能引進合作伙伴，解決資金不足、農業科技不足、農產品銷售不佳等問題。“城市回歸”是一種新現象，是人力資本的新突破。這樣，新的人口紅利出現在農村地區。
3.新的人口紅利的另一個來源是職業和技術教育的推廣帶來的“新工匠精神”
農村土地權利確認后，農民外出打工的積極性提高了，放心了。這將繼續吸引農村勞動力外出。但是21世紀以來多年的經驗告訴人們，社會缺少的是技術工人和工匠。因此，職業教育的推廣是必然的，這是新人口紅利的另一個來源。
4.科研團隊的成長和發展是理所當然的，這將繼續帶來新的“人口紅利”
毫無疑問，科研團隊的成長和發展將提供新的人口紅利。取決于工作進度的兩個方面，一是教育的發展和教育質量的提高，二是科研力量的優化配置，調動各方面的科學人才，在科研成果上有所創新和突破，這樣才會有源源不斷的新的人口紅利。
5.新的科技紅利主要來自創新，但它離不開市場競爭
1.新科技、新技術、新設備、新產品都來源于創新，創新與不同的觀念有關。
先有創意，再創新創業。只是新科技的發明不等于創意和創新。創造力和發明是科學家的事，而創新和創業是企業家的事。科學家可以成為企業家，但不一定非要成為企業家。
2.創新只有在市場競爭中才能實現。在壟斷條件下，任何創新都是不必要的，甚至是不可能的
沒有市場競爭，創新是不可能的。壟斷不僅扼殺創新，也扼殺創業。但如果完全沒有壟斷，只有市場競爭，那么企業就處于觀望狀態，等著別人發明創新，自己去偷。所以壟斷是起作用的，就是要保護發明創新的知識產權，允許一定時期的專利。
3.政府在創新中的作用主要在于:規劃、引導、反壟斷、支持創新主體和創新活動
策劃是最重要的。如果沒有規劃，科技創新活動很難取得成果，尤其是在世界前列。這需要政府牽頭規劃。中國的科技進步就是明證。
4.創新是不能停止的，因為市場競爭不會停止，競爭對手來自國內和國際兩個市場。
即使有科技創新成果，也不能忽視。市場競爭永遠存在，包括國內競爭和國際競爭。對于這些比賽，不用擔心，比賽既是壓力也是鞭策，因為創新活動不會停止。
6.新資源紅利是創新的結果，但也離不開市場競爭
1.資源紅利是指土地、礦產和水資源的優勢。一旦供應緊張，這種優勢就會消失
在經濟發展初期，土地、礦產資源、水資源等資源的豐富程度反映了當時工業化國家道路上各個國家的發展實力。當時大國之間的競爭與掠奪廉價資源有關。到目前為止，這種情況并沒有根本改變。唯一不同的是通過合同或合資的方式掩蓋掠奪性和排他性的行為。
2.新資源的優勢來自于科技的不斷進步，也就是說新資源的優勢來自于技術創新
但無論如何，原有的資源已經枯竭，人們不斷依靠科技開發新的資源。隨著科學技術的進步，新的資源紅利應運而生。稀缺資源和資源替代品的研究開發取得了越來越多的成果。可以認為，新資源紅利與新科技紅利密不可分，新資源紅利也可以視為新科技紅利的組成部分。
3.水、土地、礦產等資源只要在技術創新的條件下就不會枯竭，因為總有替代品
如果我們看看人類社會的特殊性，我們可以得出三個結論:
第一，人類社會自古以來就有尋找稀缺資源替代品的愿望和對策；第二，人類社會自古以來就在選擇原材料和膳食材料，不斷拋棄難以獲得的資源；第三，自古以來，人類社會仍在利用不斷的遷徙，甚至長途遷徙，來避免資源供給不足的困境。
4.所以新的資源紅利也是創新的產物。如果你不斷創新，新的資源紅利將永遠存在
新資源的發現、利用和新紅利是社會經濟持續發展和增長的保障。這對世界上不同的國家都很重要。可以說，不改變資源選擇和開發的國家，最終都會落后和衰落。
七、社會和諧紅利是最深遠的紅利，它取決于文化建設
1.社會和諧紅利的特殊性及產生社會和諧紅利的特殊途徑
社會和諧紅利的一個特殊性在于它是無形的，而不是像其他紅利一樣由某個主體的行為表現出來。
社會和諧紅利的第二個特殊性:它是積累的，也可能是通過堅持不懈的努力逐漸形成的。
社會和諧紅利的第三個特殊性是，它無聲地傳播，無聲地影響人，滲入人，從而形成一種社會氛圍。
2.收入分配制度的改革實際上是社會和諧紅利出現的前提，醫療保健的新舉措也是如此
要實現社會和諧，不僅要深化收入分配制度改革，還要推進醫療衛生體制改革，這兩者都與民生問題密切相關。具體來說，如果社會收入差距過大，醫療制度改革緩慢，就會影響社會和諧，使社會和諧紅利不顯。
3.社會資本概念的含義，以及如何構建和諧社會，如何發揮社會資本的獨特作用
社會資本是一種無形資本，一種人際關系，一種人們相互信任的關系。換句話說，社會資本來源于誠信。沒有誠信，社會資本就不存在，社會和諧也就不存在，也就談不上社會和諧紅利的出現。
4.社會和諧紅利是影響最深遠的紅利，因為它與廣大人民群眾息息相關
社會和諧紅利的產生，其實和所有改革都有關系。也就是說，所有的改革加在一起，最終都會帶來社會和諧紅利。社會和諧紅利是國內經濟社會發展穩定的結果。
8.簡而言之，所有新的紅利都取決于我們的創造
1.上述新改革紅利、新人口紅利、新科技紅利、新資源紅利和社會和諧紅利是相互關聯的
新分紅不止一種，但各種分紅總是相互關聯的。作為改革的結果，它們可能會相互激勵和促進。這是法律，但任何法律都要經過實踐的檢驗。這樣，新的獎金就可以廣為人知了。“失敗是成功之母”并不完全正確，但我們應該改變思維。“成功是成功之母”是正確的。
2.今天，所有這些紅利仍處于出現或即將出現的階段，但這是一個良好的開端
剛剛進入21世紀的中國，很多人擔心舊的紅利會陸續消失，但在這期間，新的改革開始了。例如，移徙工人的流動性、學習技能和創業精神相繼增加，新的人口紅利出現。再比如，改革的深化，特別是十八大以后，使得新的改革紅利、新的科技紅利、新的資源紅利不斷涌現。結果，人們的信心增加了。
3.所有的紅利都取決于我們的創造。創造既指“從零開始”，也指“創新”
“從零開始”，提出新產品、新能源、新設備，當然是新的創造。
“推陳出新”，使現有產品增加功能，使現有設備更有效，使新能源開采更容易，應用更廣泛。這些也是創新。重要的不是生產要素的重組，而是信息的重組。21世紀是一個信息重組的時代。
只要有新的紅利不斷出現，我們就不必擔心我們的經濟和社會衰退。
當經濟發展到一定階段，原有發展模式的弊端會陸續體現出來，這是分紅流失的主要原因。但只要有創意，有創新，有創業，發展模式就會改變，新的紅利就會出現，經濟就會上一個臺階。創新可以因發展階段不同而不斷出現，這就是前景。全世界都是如此，無一例外。
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