「杭州財稅」山東地稅“三大”措施激活績效管理“一盤棋”
2021-04-16 16:33:04
◆生活愿景“讓我們談談”——目標
◆“大討論”下面的上述比率——找到區別
◆績效溝通“大文化交流”——推動實施
今年以來，山東省地稅局圍繞績效管理的實施，先后推出了“讓我們談談工作價值觀和人生愿景”、“走在上述率下的前列”、“績效溝通的文化大交流”等后續娛樂活動，凝聚了思想共識，提升了內在的精妙，轉錄了績效管理的“棋局”。
據了解，在該局近期開展的“讓我們談談工作價值觀和生活愿景”娛樂活動中，各處室結合杭州市財稅職責，提煉形成了原有的工作價值觀，每人結合職能和目標確立了生活美德，制定了實現方向和實施政策，統一印制成冊，人力一份。
山東省地稅局副局長專職秘書劉劍鋒拿著一本書，向著名記者指出了他的人生美德:“作為一名黨務工作者，他必須是一個正義感強、信念堅定、精益求精、敢于負責、樂于奉獻、踐行黨的思想、追求卓越的人。這是我的美德，我不會在任何時候責備它！”
2014年以來，山東省委、韓福久提出了新的連續性下，全市經濟發展要“走在前列”的要求。山東省地方稅務局也確立了全省系統“走在前列”的目標，并在省局開展了“上率下走在前列”的大討論。行政機關的所有部門和個人都應根據各自的職能確定工作目標和政策。
有記者在局績效辦看到，收入計劃審計局確立了創新應用易卡真實性制度和重點項目稅源、數據源工作的宗旨，力爭在調研、監管等各方面“走在前列”；稽查局提出的目的是:敢當亮劍，善于硬碰，學在湖底，做在風口浪尖；其他處室也提出了本處室績效考核的目的。
青島市地方稅務局經濟開發區派出所副所長莊說:“各省局就‘繼續執行上述稅率’進行了大討論，由此帶來的變化給我們的干部管理機關留下了深刻的印象。去年省局檢查組不經事先通知多次來我局檢查工作。要進入服務大廳檢查工作的社會秩序，找人了解情況，評論工作中的問題，絕不手軟。我們真的不適應杭州的財稅！”
據報道，山東省地方稅務局副局長張紅軍領導了主管局的領導。今年以來，他與來自省局21個辦公室的186名愛國者進行了績效交流。張紅軍認真聽了大家的傾聽，認真做了筆錄，偶爾插話詢問，和大家進行了對話和文化交流，引導大家認真說實話，說實話，提建議。“像這樣的‘績效溝通與文化交流’，‘黨政機關’領導主管局領導聽取行政機關各部門工作人員的意見，這是地方稅務局成立以來的第一次。”省局績效辦王瑞成說。
"春天種一粒谷子，臘月有一萬粒種子."山東地稅局的一系列娛樂活動有效地激發了魅力，增強了動力系統，提高了作戰能力。今年以來，該局已從省級領導和國家機構獲得了10多個職位
金融事務
局領導批示愿意在杭州做財務決策，人民日報《國外靜態證明與外部參考》報道了11個創新作品，《以地控稅，以稅節地》被寫入《2015韓國富祿時刻工作報告》。
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